Kandidat*innen. Kreativität. Kommunikation. Konzepte.
Wir sind DRSP – eine kleine, aber feine Agentur für Employer Branding und Personalmarketing sowie Personalberatung mit Hauptsitz in Norderstedt bei Hamburg.
Human Resources sind unsere Leidenschaft. Das bedeutet, dass sich all unsere Projekte auf unterschiedliche Arten und Weisen darauf konzentrieren, Unternehmen mit passenden Bewerber*innen zusammenzubringen.
Was wir seit mehr als 35 Jahren erfolgreich für unsere Kund*innen tun, wünschen wir uns natürlich auch für uns selbst. In diesem Sinne: Herzlich willkommen auf unserer Karriere-Landingpage, mit der wir dir einen ersten Einblick in unsere Arbeitswelt geben möchten!
Kandidat*innen. Kreativität. Kommunikation. Konzepte.
Wir sind DRSP – eine kleine, aber feine Agentur für Employer Branding und Personalmarketing sowie Personalberatung mit Hauptsitz in Norderstedt bei Hamburg.
Human Resources sind unsere Leidenschaft. Das bedeutet, dass sich all unsere Projekte auf unterschiedliche Arten und Weisen darauf konzentrieren, Unternehmen mit passenden Bewerber*innen zusammenzubringen.
Was wir seit mehr als 35 Jahren erfolgreich für unsere Kund*innen tun, wünschen wir uns natürlich auch für uns selbst. In diesem Sinne: Herzlich willkommen auf unserer Karriere-Landingpage, mit der wir dir einen ersten Einblick in unsere Arbeitswelt geben möchten!
Was wir bieten
4-Tage-Woche (zusätzlicher freier Tag flexibel wählbar)
Sachbezüge, Gutscheine und Rabatte
Weiterbildungsbudget (mind. 500 EUR/Jahr)
vermögenswirksame Leistung
Fahrtkostenzuschuss
Homeoffice & flexible Arbeitsbedingungen
1–2 größere Teamevents/Jahr
kostenfreie Getränke im Norderstedter Büro
Was wir bieten
4-Tage-Woche (zusätzlicher freier Tag flexibel wählbar)
Sachbezüge, Gutscheine und Rabatte
Weiterbildungsbudget (mind. 500 EUR/Jahr)
vermögenswirksame Leistungen
Fahrtkostenzuschuss
Homeoffice & flexible Arbeitsbedingungen
1–2 größere Teamevents/Jahr
kostenfreie Getränke im Norderstedter Büro
Jobs im Employer Branding & Personalmarketing
Studentische Aushilfe für unsere Personalmarketing-Agentur (m/w/d)
Dein Profil:
- laufendes Hochschulstudium
- gute Kenntnisse in Grammatik und Orthografie – auf Deutsch sowie idealerweise auf Englisch
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- HTML-Grundkenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
- ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit und Auge fürs Detail
- professionelle und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen
IT-Spezialist (m/w/d)
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum (Fach-)Informatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrung in IT-Administration und -Support
- fundiertes Fachwissen in der Microsoft 365-Systemadministration sowie in SharePoint
- Know-how in den Bereichen Netzwerk- und Cloud-Technologien, Firewall und Network-Security
- Erfahrung mit den Systemen FileMaker, DATEV und Starface
- Webdesign- und Programmierkenntnisse, z. B. in HTML, TYPO3, Python, Java etc.
- gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- kontaktfreudiger Teamplayer (m/w/d) mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise
Account-Manager Personalmarketing / Mediaberater (m/w/d)
Dein Profil:
- mehrjährige Berufserfahrung in einem für den Job relevanten Bereich
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o. Ä.
- gern erste Erfahrung im Personalmarketing und der Kampagnenplanung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- digitales Mindset und Interesse an Trends aus der HR- und Werbebranche
Redakteur / Texter / Konzepter Employer Branding (m/w/d)
Dein Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Sprach- bzw. Kommunikationswissenschaften, Germanistik oder als Diplom-Übersetzer (m/w/d)
- mindestens erste Erfahrung im Bereich Text/Lektorat bzw. als (technischer) Redakteur (m/w/d)
- souveräne Beherrschung von Grammatik und Orthografie – auf Deutsch sowie idealerweise auf Englisch
- Fähigkeit, sprachliche Entscheidungen Kunden und Kollegen (m/w/d) gegenüber fachlich fundiert zu begründen
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- HTML-Grundkenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Sprachgefühl, Kreativität und Konzeptionsstärke
- Freude an der Herausforderung, unterschiedliche Tätigkeitsfelder (u. a. Ingenieurwesen, Finanzen, IT) innerhalb kurzer Zeit zu verstehen und anschaulich zu beschreiben
- ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit und Auge fürs Detail
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen
- professionelle und präzise Arbeitsweise
Kommunikations- bzw. Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d)
Dein Profil:
- Hast du einen Abschluss in Mediengestaltung, Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einem verwandten Feld? Super – damit wäre die wichtigste Voraussetzung schon mal erfüllt!
- Wir schätzen deine mehrjährige Berufserfahrung, besonders wenn du bereits in Agenturen gewirkt hast.
- Du bist ein Ass im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, XD, Acrobat).
- Grundkenntnisse in HTML und CSS sowie Erfahrung mit CMS wie WordPress sind bei uns gern gesehen.
- Dein Auge für moderne Typografie, Bildsprache und Design lässt unser Herz höherschlagen.
- Du bringst Kenntnisse in Reinzeichnung und Druckvorstufe mit? Wunderbar!
- Verständnis für auch mal knifflige Briefings und Kundenfeedbacks ist uns wichtig.
- Dich eigenständig in neue Aufgaben einzuarbeiten, macht dir Spaß und du hast Interesse an innovativen Tools (bspw. aus dem KI-Bereich)? Toll!
- Und last but not least: Du begeisterst dich genau wie wir für Employer Branding und Personalmarketing.
Jobs im Executive Search
Recruiter/Researcher (m/w/d) im Executive Search
Dein Profil:
Du hast idealerweise eine Ausbildung und/oder ein Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung o. ä. absolviert und bringst bereits erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit. Was uns allerdings noch viel wichtiger als dein Werdegang ist: Du bringst Begeisterungsfähigkeit mit und hast Lust darauf, mit uns etwas zu reißen.
Online-Recherche ist genau dein Ding: Mit deiner guten Auffassungsgabe denkst du dich schnell in die Bedarfe des jeweiligen Unternehmens hinein und findest heraus, wo du interessante Kandidat*innen ausfindig machen kannst. Mit deinem Durchsetzungsvermögen gibst du nicht gleich auf, wenn sich eine Suche mal schwieriger gestaltet – ganz im Gegenteil: Du liebst die Herausforderung genauso sehr wir und kannst dich immer wieder dazu motivieren, dranzubleiben oder auch mal andere Wege zu gehen, um valide Kandidat*innen zu finden. Darüber hinaus bist du eine kommunikative Person, die keine Angst hat, zum Hörer zu greifen und Kandidat*innen direkt anzurufen? Perfekt! Bei uns kannst du diese Stärke einsetzen und ausbauen.
Werkstudent Online-Recherche (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Online-Recherchetätigkeiten im Rahmen von Personalberatungsprojekten, bei denen wir gezielt nach Personen mit bestimmten Kenntnissen und Jobprofilen suchen
- Nutzung von verschiedenen Suchkanälen, zu denen wir dich einarbeiten (vorwiegend die Karrierenetzwerke LinkedIn und XING sowie Unternehmenswebsites und Suchmaschinenergebnisse)
- Einpflegen der Daten (größtenteils in dafür ausgerichtete Systeme und Datenbanken sowie Excel)
- regelmäßiger Austausch zum Stand der Dinge mit der Person, die bei uns für das Projekt verantwortlich ist
(Junior-)Personalberater Executive Search (m/w/d)
Dein Profil:
Du hast idealerweise eine Ausbildung und/oder ein Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang o. ä. absolviert und bringst bereits erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit. Was uns allerdings noch viel wichtiger als dein Werdegang ist: Du bringst Begeisterungsfähigkeit mit und hast Lust darauf, mit uns etwas zu reißen.
Online-Recherche ist genau dein Ding: Du verstehst mit deiner guten Auffassungsgabe schnell die Bedarfe des jeweiligen Unternehmens und findest heraus, wo du interessante Kandidat*innen ausfindig machen kannst. Dank deines Durchsetzungsvermögens gibst du nicht gleich auf, wenn sich eine Suche mal schwieriger gestaltet – ganz im Gegenteil: Du liebst die Herausforderung genauso sehr wie wir und kannst dich immer wieder dazu motivieren, dranzubleiben oder auch mal andere Wege zu gehen, um valide Kandidat*innen zu finden. Darüber hinaus bist du eine kommunikative Person, die keine Angst hat, zum Hörer zu greifen und sowohl Bestands- als auch potenzielle Neukunden anzurufen? Perfekt! Bei uns kannst du diese Stärke einsetzen und dich weiterentwickeln.
Einige Stimmen aus unserem Team
Wen wir suchen
In unserem Unternehmen vereinen wir verschiedene Bereiche und sorgen so für ein besonders ganzheitliches Leistungsspektrum für unsere Kund*innen aus dem Personalwesen.
Zum einen sind wir eine Personalberatung, die sich dem Direct und Executive Search verschrieben hat, also gezielt für andere Unternehmen nach Mitarbeitenden mit bestimmten Fähigkeiten sucht. Um in diesem Bereich mitzuwirken, ist es besonders hilfreich, wenn du Erfahrung im HR und/oder Recruiting, Headhunting, Active Sourcing, Research oder Consulting mitbringst.
Im Agenturgeschäft wiederum kreieren wir für unsere Kund*innen Lösungen aus den Bereichen Personalmarketing und Employer Branding. Neben Team-Player*innen mit Berufserfahrung in den genannten Feldern suchen wir hier beispielsweise (HR) Media Consultants, Vertriebsprofis oder Personen mit Erfahrung in der Kund*innenberatung. Zudem benötigen wir regelmäßig Teammitglieder mit Fähigkeiten aus den Bereichen Grafik, Text oder Kreativ-Konzeption. Wie du siehst, ergibt sich daraus eine ziemlich bunte Mischung!
Darüber hinaus ist uns noch Folgendes wichtig: Ganz gleich, ob du dich für Executive Search oder das Agenturgeschäft interessierst – Quereinsteiger*innen mit relevanten Vorkenntnissen stehen wir offen gegenüber. Zögere also bitte nicht, dich auch dann zu bewerben, wenn du vielleicht nicht alle gewünschten Qualifikationen mitbringst.
Noch Fragen?
Gern steht dir unser Geschäftsführer Sebastian Hergott unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung:
Sebastian Hergott
Geschäftsführer
Tel. +49 (0)40 525 001-0
beratung@drsp-group.com
